Missions principales Mise en place, application et suivi des actions de communication - Elaborer du contenu, des supports et des outils de communication adaptés aux publics visés et veiller à leur actualisation - Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de la structure (évènements.) - Préparer et participer aux manifestations, évènements et rencontres de la structure en lien avec les équipes mobilisées - Mettre en forme le rapport d'activité annuel et les supports de présentation pour les assemblées générales et Conseils d'Administration de la structure - Entretenir un lien avec la presse, organiser les conférences de presse et rédiger les communiqués - Réaliser une revue de presse - Réaliser des actions de diffusion et de promotion de l'information - Mettre en place des indicateurs de perception de l'entreprise en interne et auprès des populations cibles (enquêtes de satisfaction.), et en suivre l'évolution - Participer à l'amélioration continue de la stratégie de communication à partir des orientations de la gouvernance - Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur - S'assurer de la cohérence et de la diffusion des différentes chartes graphiques - Participer aux groupes de travail régionaux et nationaux du réseau des Missions Locales sur les actions de communication Valorisation de l'image de l'entreprise - Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, flyers.) et être force de proposition sur le choix des messages - Maîtriser la e-réputation de l'entreprise - Animer les canaux de diffusion : création et animation des pages sur les réseaux sociaux - mise à jour et publication de contenus sur le site internet - Apporter un appui technique aux services internes dans les actions de communication spécifiques - Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations.) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d'information.). - Rechercher et définir des concepts créatifs de projets multimédia, superviser la réalisation des projets retenus - Développer des projets de participation des jeunes (initiatives locales, régionales, nationales) Aptitudes et compétences - Capacité à travailler en équipe (concertation et complémentarité avec les équipes, les partenaires institutionnels et fonctionnels) - Capacité d'autonomie dans ses missions et de motivation positive pour les actions - Capacité d'initiatives, de créativité et d'inventivité - Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web.) - Maîtrise des logiciels de création de contenus multimédia audiovisuels son et vidéo - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d'analyse de trafics - Connaissance des éléments sur la législation du numérique - Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle