Recrutement dans le cadre de création de postes : ouverture Pasa, moyens RH supplémentaires et réorganisation des plannings (passage à 1 WE sur 3) La résidence (80 résidents) est structurée autour de 2 services : - Ehpad : 2 étages accueillant 26 résidents chacun - UVP/Pasa: 2 unités accueillant 14 résidents chacune Travail en Ehpad : 26 résidents encadrés par 4 professionnels. Travail en UVP/Pasa : 14 résidents encadrés par 4 professionnels Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ? Que vous soyez diplômé(e) ou expérimenté(e) ? Vous êtes patient(e), doté(e) d'un sens de l'écoute et avez le gout du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Être AS ou AES chez nous, c'est seconder les infirmiers dans : - L'accompagnement du résident grâce à des thérapies non-médicamenteuses 5Montessori, médiation animale, sophrologie...) ; - La dispensation des d'hygiène et de confort ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts ? - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs et adaptés, notamment dotés d'une salle de repos et de sieste ; - Un environnement verdoyant et arboré. - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Travail en 10h avec 1 week-end sur 3 - 2 voire 3 jours de repos consécutifs - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, transport - Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement. - Remplacements/vacation via HUBLO (code FPV166) Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Aide-soignant (D.E.A.S), du Diplôme AES, ou d'une formation/expérience d'Agent de soins