Bienvenue chez Les Compagnons du Devoir ! L'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir, ni s'asservir, mais servir » Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e), nommé(e)s maître(esse) de maison, en contrat à durée indéterminée, temps plein (35h par semaine), à pourvoir rapidement. Le poste est basé à Toulouse (31400). La mission principale est d'assurer l'accueil, l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis et l'organisation matérielle de leur séjour. Cela comprend également : - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison - Assurer l'accompagnement social et éducatif des jeunes pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement - Développer les partenariats et projets nécessaires à l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et inscrire la maison dans les réseaux territoriaux - Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis et travailler en équipe avec les autres intervenants et en lien avec leur famille pour organiser leur accompagnement - Contribuer, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens d'être pleinement acteur de leur projet de vie - Manager le personnel de maison : cuisiniers et agents d'entretien Horaires de travail : prévoir 2 soirées par semaine jusqu'à 19h et 2 soirées par mois jusqu'à 22h. Horaires et planning à définir avec le(a) candidat(e) retenu(e). Prérequis : Vous avez obtenu un diplôme de travailleur social de niveau V ou IV avec une expérience significative auprès des jeunes, vous avez également les compétences suivantes : - Connaissance des obligations règlementaires inhérentes au travail social - Gestion des conflits, principes et enjeux de la médiation - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité et de déviances comportementales - Connaissances techniques d'accompagnement pour favoriser l'autonomie des jeunes. - Connaître et mettre en œuvre les outils de la loi 2002-02 ; Salaire : de 2100 à 2200€ brut mensuel, défini selon qualification Informations complémentaires : - Prise en charge des transports en commun à 50% - Restauration d'entreprise (tarif de 3,50€/repas) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 60%) - CE d'entreprise