Offre n° 188WWNG
Chargé.Chargée RH opérationnel (H/F)

75 - Paris (Dept.)

Publié le 03 mars 2025

- Accompagner les collaborateurs dans leurs interrogations du quotidien et dans leurs projets de mobilité - Accompagner les Manager dans la gestion RH quotidienne et assurer la bonne application des règles RH - Réaliser les procédures disciplinaires - Garantir la bonne application des étapes d'intégration pour l'arrivée des collaborateurs - Participer au déploiement des temps forts Carrières : Entretien annuels, entretiens professionnels, People Review, suivi des alternants, . - Suivre la réalisation du plan de développement des compétences, ainsi que les formations réglementaires. - Participer au déploiement des projets de développement RH tels que : la sécurité au travail, la digitalisation des procédures, la montée en compétences des équipes, . - Management d'une personne, localisé dans notre entrepôt près d'Orléans (45) Des déplacements sont à prévoir au niveau national.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Droit du travailCette compétence est indispensable
GRHCette compétence est indispensable
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Conseiller des entreprises
Recruter et intégrer une personne
Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

THENOT LUDIVINE

1- Bilan de compétences : Vous êtes en plein développement en phase de transition et vous souhaitez être accompagné 2- Scaling Up : Vous êtres entrepreneur et vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement RH pour développer votre société sereinement avec des équipes solides et engagées 3- Evolution Professionnelle - Vous êtes entrepreneur / Dirigeant et vous souhaitez que vos talents / potentiels bénéficient d'un accompagnement de carrière, montée en compétence avec un coaching professionnel Mme Ludivine Thenot