Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez le traitement des dossiers d'accidents de travail et de maladies professionnelles, et serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : Vous effectuez les déclarations d'accidents de service ; Vous gérez les accidents de service et de trajet ainsi que les maladies professionnelles et les situations administratives en découlant ; Vous renseignez les agents et les encadrants dans la limite de la confidentialité requise ; Vous orientez les agents vers les interlocuteurs dédiés ; Vous rédigez des arrêtés et documents administratifs ; Vous tenez à jour les tableaux de suivi du service. Vous avez idéalement des connaissances en ressources humaines ; vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'écrit. Autonome et très rigoureux(se), vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité. Le poste nécessite un sens aigu de l'organisation et un sens affirmé de la communication.