GESTIONNAIRE RH (H/F) CDI 1 ETP - Prise de poste dès que possible Contexte de travail : hébergement d'urgence, évaluation sociale, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe, protection de l'enfance. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les contrats, les avenants et les déclarations préalables à l'embauche. - Générer les plannings des équipes éducatives et saisir les congés. - Préparation des documents administratifs d'embauche. - Assurer le suivi de la journée de solidarité. - Assurer la gestion administrative du personnel. - Préparer les offres d'emplois et assurer le suivi des candidatures, en lien avec le responsable de service. - Coordonner la mise en œuvre du plan de développement des compétences (de formation). SAVOIRS - Connaissance de la CCN 66 et du droit du travail - Cadre juridique et missions de l'institution - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement SAVOIR-FAIRE - Appliquer les règles et missions de l'institution - Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft 365) - Appliquer les règles de la gestion du personnel - Organiser son travail au sein d'une équipe SAVOIR-ETRE - Discrétion, confidentialité - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Organisation, sens de la responsabilité - Loyauté BAC+2 RH Niveau de certification : 5 Expérience dans le secteur social appréciée CCN 66 Temps plein Technicien supérieur (coefficient en fonction de l'ancienneté)