Auxiliaire de puériculture (H/F) 31 - VILLEMUR SUR TARN
Offre n° 188ZGJQ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
31 - VILLEMUR SUR TARN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance et sous l'autorité directe de la Directrice, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous prendrez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens, et enfin vous mènerez des activités d'éveil qui contribueront au développement de l'enfant. Missions ou activités Accueillir des enfants et leurs familles - Établir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans. - Communiquer avec la famille au quotidien. - Recevoir et transmettre des informations. - Prendre en compte les différences. - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Réunions avec les familles, le soir après les heures d'accueil, 2 à 3 fois par an, comptabilisées en heures supplémentaires. Assurer les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. - Préparation des biberons selon les protocoles de la structure. - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Changes et accompagnement à l'acquisition sphinctérienne - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Connaître et respecter les protocoles de l'établissement. - Pesée mensuelle des enfants. Organiser et animer les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure et l'éducatrice de jeunes enfants. - Adapter les activités en fonction des besoins et de l'individualité des enfants au sein du groupe. - Nettoyage et rangement du mobilier, chariot repas, bain marie... - Participer aux activités extérieures (sortie bibliothèque, HEPAD, marché, jardin solidaires, ...) - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Travailler au sein d'une équipe et participer à la vie de la structure - Gérer les commandes des repas en lien avec la Directrice de la structure - Rendre compte de manière écrite et orale. - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunion mensuelle (heures supplémentaires) et de journées pédagogiques. - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition. - Participer à une communication et des échanges bienveillants entre professionnels. - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés. - Participer à des actions de formation. Profil recherché -Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - Diplôme CAP petite enfance -Polyvalent, calme, vous justifiez une expérience dans un poste similaire serait appréciée -Vous maitrisez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les gestes d'urgence et de secours. -Organisé et à l'écoute, vous possédez de réelles qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe -Vous êtes bienveillant et savez garder de la distance en tant que professionnel.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Diplôme Auxiliaire de Puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL'AIGO
50 à 99 salariés
La Communauté de Communes Val Aïgo située à la périphérie de Toulouse (Nord-Est) compte 9 communes pour 18 000 habitants.
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