Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et de la cheffe de service, vous aurez les missions suivantes : Pôle « Lutte contre les violences » : - Accueillir, informer, orienter et accompagner socialement des personnes victimes de violences intrafamiliales, sexistes et sexuelles ; - Rendre compte par écrit et auprès de l'équipe des entretiens et suivis réalisés ; - Participer aux instances de réunion d'équipe interne (réunions de service, réunions cliniques, réunions interservices) ; - Participer aux séances d'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) mensuelles mise en place par le service ; - Rédiger et transmettre, le cas échéant, des Informations Préoccupantes ou des signalements auprès des autorités compétentes. - Assurer, en cas d'absence de la titulaire du poste, l'accompagnement social des victimes de violences accueillies dans nos hébergements d'urgence ; - Participer aux instances de représentation du service (groupes de travail, comités de pilotage) ; - Sensibiliser/former des professionnel(le)s au repérage, à l'accompagnement et à l'orientation des personnes victimes de violences intrafamiliales, sexistes ou sexuelles. Profil exigé : Educateur(trice) Spécialisé( e) (ES) - Assistant( e) de Service Sociale (ASS) -Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) CDD 10 mois à plein temps de remplacement de congé maternité à pourvoir en avril 2025 Accords collectifs de travail liés aux CHRS