Descriptif du poste: Vous prenez la responsabilité d'une filiale commerciale qui compte une équipe de 25 collaborateurs (dont 15 technico-commerciaux). Dans ce contexte, vous définissez la politique commerciale pour l'activité ainsi que ses objectifs commerciaux et budgétaires. A ce titre, vous êtes responsable de la politique tarifaire que vous faites évoluer au regard notamment des aspects logistiques. Vous accompagnez les équipes commerciales sur le terrain et pilotez les négociations à fort enjeu pour l'activité. Vous travaillez en collaboration étroite avec les chefs de marché de votre périmètre à l'animation commerciale des différents périmètres avec une attention toute particulière portée à l'animation du réseau de négociants. Garant(e) de l'activité et du niveau de marge, vous en assurez un suivi régulier et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires en cas de besoin. En parallèle, vous prenez la responsabilité directe d'une gamme d'aliments composés que vous développez et faites évoluer en fonction des attentes du marché. Enfin, avec le support des équipes RH Groupe, vous pilotez le management et la gestion humaine de votre périmètre : recrutement, formation, évaluation, évolutions et promotions.. Profil recherché: Issu(e) d'une formation agri/agro, vous avez développé une solide expérience (au minimum 7 ans) dans le secteur de la nutrition animale pour les marchés agricoles, comme Chef de Marché ou Responsable Commercial (par exemple). Cette expérience vous aura permis de développer une appétence particulière pour le développement commercial et le management d'équipes (en direct ou en transversal). Votre sens de l'engagement, votre proactivité et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction.