Description générale du poste : Le/La responsable Qualité, Gestion des Risques et Evaluation met en œuvre la démarche qualité et la gestion des risques, dans le respect des normes, des procédures et du référentiel de certification HAS en vigueur. Il/Elle est également référent/e RGPD. Il occupe une fonction clé au sein du Pôle de Réadaptation Maubreuil et La Tourmaline et à un rôle d'interface entre les différents collaborateurs et les directions. Il/Elle participe à la bonne circulation de l'information au sein du Pôle et facilite la communication. Finalité du poste : Etre référent/e permanent/e et mettre en œuvre la démarche Qualité, Gestion des Risques dont les risques associés aux soins et l' évaluation dans les établissements. Activités principales : - Définir un programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, en lien avec les présidents de CME, le responsable de la qualité de la prise en charge médicamenteuse, les responsables des comités (CLUD, CLAN, CLIN,.), le COPIL qualité du GHT et la cellule qualité régionale (CQR) de l'UGECAM BRPL ; - Assurer la coordination et le suivi de la démarche qualité, gestion des risques et évaluation ; - organiser, préparer et animer les comité de pilotage de la qualité et de la gestion des risques (QUADIR) ; - Piloter et apporter une expertise méthodologique sur les démarches de certifications HAS, ISO ou accréditation spécifique ; - Coordonner la préparation des visites de certification et des évaluations externes ; - Collaborer avec le coordonnateur de la gestion des risques et identifier en pilotant les groupes de travail ; - Gérer le logiciel de gestion documentaire BLUE KANGO en tant qu'administrateur et former le personnel ; - Recueillir et analyser les risques à posteriori via les FSEI ; - Piloter l'analyse des causes des FSEI associées aux soins, graves et/ou récurrents, à l'aide d'outils méthodologiques (Animation de CREX); - Participer à la gestion des crises : plan blanc, plan canicule, alertes sanitaires, épidémies, accidents. ; DIPLOMES et FORMATIONS: - Diplôme de niveau 6 exigé (Bac +3) dans le domaine de la gestion de la qualité et des risques dans le secteur de la santé, idéalement Master 2 Une expérience dans la fonction publique hospitalière serait un plus. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3.5€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit) Poste ouvert à la mutation et aux contractuels