Thalasso n°1 - Ôvoyages, c'est une équipe d'experts spécialisés dans la production et la vente de voyages. Tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis 20 ans. Chaque année, plus de 350 000 clients nous font confiance pour organiser leurs vacances ! Innovation, Ambition et Solidarité, sont les valeurs essentielles partagées par nos équipes ; Ôvoyages poursuit sa croissance et recherche de nouveaux membres : Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) agile, dynamique et proactive. Le poste est basé à Levallois Perret et offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé à contribuer au développement de notre entreprise. La fonction nécessite d'excellentes compétences en communication et organisation. Les missions qui vous seront confiées : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines , vous serez amené à travailler sur l'ensemble des dossiers de la fonction RH, plus spécifiquement : - Recrutement : Rédaction des offres d'emploi, publication, sourcing, organisation du process et relation avec les candidats, Suivie de l'intégration des nouveaux collaborateurs et du process d'onboarding - Projets RH : participation active dans chaque projet (campagne entretien, onboarding, digitalisation des outils RH, développement de formations..etc) - Relation/Partenariat école : En lien avec la DRH, vous serez en charge du suivi des alternants et des Relations Ecoles ; Développement de nouveaux partenariats, Gestion et organisation des offres de stages et intégration des stagiaires - Veille juridique et Communication : Veille et un audit régulier des documents et obligations légales (affichage, RI, BDES.etc), participation à la Newsletter interne, mise à jour des documents RH, création de tableau de bord et reporting. - Administration : Support ponctuel à notre chargée d'administration du personnel et des paies Le profil idéal : - Formation bac + 3 à Bac + 5 en RH ou avec une composante RH ; - Une première expérience (un an min.) ou une alternance (2 ans) ; - Compétences en communication et relation interpersonnelle développées ; - Maitrise des outils bureautiques, de communication digitale ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; - Sens du détail, compétences rédactionnelles, discrétion et fiabilité. - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap ; Pourquoi rejoindre Thalasso N1 / Ôvoyages ? Pour intégrer un secteur d'activité dynamique et une entreprise en pleine croissance, une structure agile et performante. Pour évoluer dans une équipe RH dynamique et opérationnelle, et participer à la mise en œuvre et au succès de projets variés.