En étroite collaboration avec la direction et les managers, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la gestion de la paie et à l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 250 salariés. Au sein d'une équipe RH de 4 gestionnaires, vous avez la responsabilité : * Du traitement et de la gestion de la paie sur SAGE Paies et RH ainsi que des DSN, * De la rédaction et du suivi des contrats de travail : renouvellements de contrats, périodes d'essai, avenants, etc., * De la gestion administrative du personnel : déclarations sociales, arrêts de travail et IJSS, formation, suivi des procédures disciplinaires, * D'assurer un support RH aux managers et aux collaborateurs en apportant des réponses à leurs questions. CDD de 6 mois minimum à partir de mi-avril, possibilité de renouvellement. Profitez de nombreux avantages : mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, 13ème mois mensualisé, avantages CSE. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en RH/paie et possédez une expérience d'au moins 1 an en paie et administration du personnel * Vous maîtrisez la paie, le droit des contrats de travail et la gestion quotidienne du personnel ? * Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et Excel en particulier ? * Vous êtes réactif/réactive, vous possédez une réelle aisance relationnelle, le sens de l'écoute, de la discrétion et vous faîtes preuve de rigueur ? * Votre plus est de maîtriser SAGE Paies et RH et Horoquartz (GTA) ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part.