Chargé des évaluations d'agréments des assistant-e maternel-le (H/F) 41 - VENDOME
Offre n° 189CFGB
Chargé des évaluations d'agréments des assistant-e maternel-le (H/F)
41 - VENDOME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Chargé des évaluations d'agréments des candidats assistant-e maternel-le et assistant-e maternel-le agré-e Établissement : Le cabinet Référence, spécialisé dans la stratégie en ressources humaines des professionnels de la petite enfance, est engagé auprès des collectivités locales pour contribuer à l'amélioration de la qualité de l'accueil du jeune enfant depuis plus de 20 ans. Le cabinet Référence recrute dans le cadre de l'externalisation des évaluations des candidats à l'agrément et des assistants maternels agréés sur tout le département du Loir et Cher. Ce que le cabinet Référence vous offre : Une rémunération concurrentielle (salaire, primes, ). Des programmes de formation et de développement exceptionnels. Des possibilités de développement de carrière à long terme. Coaching, mentoring et soutien continu de la part de notre équipe de direction. Vous trouverez au sein de notre organisme mandaté par les collectivités locales un épanouissement professionnel à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions dans un secteur passionnant. Le poste : Vous serez chargé.e de la gestion et de la réalisation de l'évaluation des candidats à l'agrément d'assistant.e maternel.le dans le cadre de leur demande initiale, de renouvellement et de modification en activité. Vous serez amené.e à effectuer des visites à domicile sur votre secteur et conduire des entretiens afin de rédiger des rapports retranscrivant l'évaluation. Votre mission s'inscrira dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil : Vous êtes professionnels de la Petite Enfance, infirmier.ère puériculuteur.ice, educateur.ice de jeunes enfants, éducateur.ice spécialisé.e, assistant.e social.e . Vous connaissez le milieu de l'accueil de la Petite Enfance, particulièrement à domicile. Vous êtes capables de faire preuve de qualités d'observation, d'écoute et avez le sens des responsabilités. Vous avez des capacités rédactionnelles, des connaissances en sciences sociales et en Petite Enfance. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe pluridisciplinaire, dynamique, innovante et bienveillante. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences en matière d'expérience ou de formation. Nous accordons une grande importance au développement et à l'évolution de carrière. Cependant, une forte compatibilité et une personnalité avec des valeurs humaines fortes sont nécessaires
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
REFERENCE
10 à 19 salariés
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