Missions : Au sein de l'unité éducative renforcée au sein des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours). Le dispositif "Tremplin" est conçu comme un lieu d'apprentissage, propose une prise en charge spécifique pour des mineurs en proposant des projets éducatifs en co-construction avec les partenaires (ITEP, IME, acteurs du soins.) ainsi que des modalités d'accueil différenciées au niveau de l'hébergement. Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées. Vos principales missions sont : - Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations, - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas.), - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe, - Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels. Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES.). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les jeunes aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux, activités.) Les conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : Dès que possible Lieu : 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)