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Débutant Cordiste (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 189DKVQ
Débutant Cordiste (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2025
***Plusieurs postes à pourvoir*** Dans le cadre d'un contrat en alternance , vous serez formé(e) au poste de cordiste Selon votre spécialité de formation, vous passerez notamment le CQP 1 cordiste et des modules de formation techniques Le cordiste évolue sur des bâtiments de tailles plus ou moins importantes : - Préparation du terrain : Installation des systèmes de sécurité aux alentours de la zone de travail, - Recherche de fuites ou dégâts sur toitures ou balcons ou en façades des bâtiments, - Mise en protection de l'ouvrage et réalisation des travaux de réfection, - Lien avec les clients Processus de recrutement: Vous serez contacté suite à votre candidature et positionné sur une journée d'INFORMATION COLLECTIVE , LE VENDREDI 18 AVRIL 2025 à MIRMANDE ( de 9 h à 12 h 30). L'adresse vous sera transmise à la réception de votre candidature par l'employeur. Formation : Alternance de modules de formation pratiques et de phases sur chantiers, CQP 1 Cordiste. Vous êtes autonome pour gérer vos déplacements sur chantier / déplacements en formation. Le permis B est donc obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération règlementée
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ NIR (NSI)
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.lesgeiq.fr/?fbclid=IwAR3TQKRuZpGt3uYcnhau7-qL7qOP5SiiD3lOgJra87MGev2I6SqsA6fOx6s
Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification.
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