- Accueil France Travail
- Emploi
- Tarn-et-Garonne
- Montauban
- Détail de l'offre 189GLQZ
- Accueil France Travail
- Emploi
- Tarn-et-Garonne
- Montauban
- Détail de l'offre 189GLQZ
ROS Pilotage & Sourcing - Direction Technique & Opérations (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 189GLQZ
ROS Pilotage & Sourcing - Direction Technique & Opérations (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
Principales missions : Disposant d'une délégation forte, le/la Responsable d'Objectif Stratégique (ROS) Pilotage & Sourcing a en charge la déclinaison sur le périmètre de la DOSI des objectifs de l'entreprise en termes de pilotage du portefeuille de projets/Epics et la responsabilité du sourcing de la direction. Pour la partie Sourcing, avec un objectif d'amélioration continue et d'optimisation des prestations ESN, vous : * Êtes responsable de la mise en application de la stratégie de sourcing de l'entreprise. * Êtes le garant du respect des cadres légaux et d'entreprise sur votre périmètre. * Êtes le garant et harmoniser les pratiques autour des activités opérationnelles avec les ESN sur l'ensemble du processus sourcing : expression des besoins, organisation et CR des entretiens de qualification, suivi qualitatif des prestations. * Consolidez le plan de ressources ESN dans le temps pour en faire le suivi détaillé en euros €. * Gérez et supervisez les marchés de prestations de votre direction en lien avec la cellule sourcing iMSA. * Êtes le relais de la cellule iMSA de sourcing auprès des acteurs opérationnels de votre direction. * Fournissez les entrants nécessaires aux Costrat et Copil sourcing. * Reportez à votre direction les indicateurs de pilotage. Pour la partie pilotage, dans un objectif d'optimisation de l'apport de valeur aux utilisateurs, vous : * Assurez le lien avec la Direction Technique et les Product Managers ainsi qu'avec la Direction des Opérations pour récolter les nouveaux sujets, les intégrer au portefeuille et assurer le respect du processus de suivi. * Animez la rédaction des entrants nécessaires aux instances de pilotage (LBC, note de cadrage, objectifs stratégiques, reporting DSS etc.). * Animez les séquences de partage avec les parties prenantes en garantissant la qualité des entrants nécessaires et la communication des décisions prises en séance. * Faites le lien entre le portefeuille institutionnel (LPM) et le portefeuille du périmètre de la direction notamment en connaissant les liens entre les objectifs SDSI (EPICs) et les EPICs program. * Etes le premier interlocuteur et relais des responsables pilotages iMSA. * Assurez de la qualité des données entrantes dans les outils de pilotage iMSA, en lien avec les parties prenantes * Consolidez la gestion des moyens et le suivi des objectifs associés en jours/H et en € attribués à la direction. * Organisez les ateliers internes et externes à la DOSI (budget en impact) pour préparer les différentes instances budgétaires annuelles dont les séminaires "Budget Participatif". * Garantissez la cohérence et la qualité des données nécessaires à la comptabilité analytique, ainsi que son exploitation afin d'être force de proposition pour l'optimisation des coûts. Profil * Forte autonomie, leadership, qualités d'organisateur et d'animation, pédagogie, vous savez fédérer de manière transversale autour d'un objectif. * Rigueur méthodique, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition. * Capacité de négociation. * Expérience significative en cadrage et gestion de portefeuille informatique dans une grande DSI ou équivalent (plusieurs millions d'euros). * Connaissance du fonctionnement des marchés publics. iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 55-60K€
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
Employeur
iMSA
500 à 999 salariés
iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale. Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole, par des millions d'adhérents et par les entreprises et institutions partenaires. Mme Mélanie BERGEAT
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Adjoint(e) Responsable de Maison (H/F)
82 - MIRABEL
Mission générale : - Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires - Satisfaction des colocataires et de leurs proches - Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante - Garant...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
82 - MONTAUBAN
Description du poste : Intégré(e) au sein de l'agence de Montauban,vos missions seront les suivantes: - Participation au recrutement,fidélisation et développement du personnel intérimaire. -...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Responsable social et paie H/F
WINSEARCH - Toulouse AEC - 82 - MONTAUBAN
Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES INDÉPENDANT (H/F)
DRH-ACTIVE - 82 - MONTAUBAN
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
Profession libérale
Non renseigné(déjà vu)
Responsable paie (H/F)
82 - BEAUMONT DE LOMAGNE
Description du poste : Nous vous proposons un poste de Responsable social H/F où vous aurez un rôle clé au sein du cabinet. La proximité et la qualité des services sont au coeur des priorités. Vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
DRH INDEPENDANT H/F
Bras droit des Dirigeants - 81 - ST SULPICE LA POINTE
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)