Gestionnaire de paie (H/F) 22 - LAMBALLE ARMOR
Offre n° 189GLWW
Gestionnaire de paie (H/F)
22 - LAMBALLE ARMOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
SERVAGROUPE SAS recherche pour la gestion de son personnel de 140 salariés son futur Gestionnaire de Paie H/F dont les tâches principales seront : * Préparation de la Paie : Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations relatives à la rémunération fixe et variable des collaborateurs, Gérer les titres-restaurant, et participer au contrôle des notes de frais dans le respect de la politique du groupe, Contrôler la cohérence des éléments de paie, Venir en appui de la responsable paie sur la saisie, le contrôle et la validation des bulletins de paie dans le respect des échéances fixées, Participer aux déclarations sociales et aux opérations de clôture de paie, Assurer les éditions et envois des bulletins de paie aux salariés. * Gestion Administrative du Personnel : Participer à la gestion des dossiers d'entrée et de sortie des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations courantes, courriers divers, etc), Gérer les affiliations des salariés à la mutuelle et prévoyance, Suivre les arrêts de travail et établir les déclarations d'arrêts (DSN événementielles), Contrôler l'application des règles sociales du groupe : prise de congés, RTT, organisation du travail, etc.., Actualiser les bases de données salariés et les fichiers administratifs (logiciels RH, registres). Vous travaillerez 35h/ semaine répartis sur 4 jours et demi à définir Mutuelle pris en charge à 100% Prise de poste à prévoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SERVAGROUPE CONSULTING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.servagroupe.fr/consulting/
SERVAGROUPE, groupe familial fort de 25 ans d'expérience est aujourd'hui un acteur engagé pour l'emploi avec 21 agences implantées dans le Grand Ouest.
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