"Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau." Missions : Responsable du service comptable, avec votre équipe de 3 personnes, vous assurez la bonne gestion administrative et financière du site. Vous êtes le conseiller du Directeur opérationnel et le relais des politiques financières et RH du Groupe. Activités : Volet administratif et financier : - Gestion comptable et budgétaire : établissement du compte de résultat et suivi d'éléments bilantiels, préparation des opérations de trésorerie, prévisionnel de trésorerie et participation aux tâches budgétaires - Gestion administrative : archivage électronique des documents, organisation du service comptable, application des procédures Groupe - Analyse des marges du compte de résultat : suivi analytique des stocks, des prix de vente et des prix d'achats des frais généraux Volet Ressources Humaines : - Supervision de la fonction RH et garant de l'administration du personnel et des registres afférents - S'assurer de la réalisation de la paie et interface avec le prestataire paye - Assistance à la définition de la politique de formation des collaborateurs - Gestion des déclarations sociales en lien avec les services et le prestataire de paie - Garant de l'application des règles sociales en vigueur Savoirs : Formation supérieure en comptabilité. Savoir-faire : - Analyse comptable et financière, - Maitrise du bilan et de la liasse fiscale - Bonne maitrise des opérations bancaires d'exploitation - Expérimenté en montage de prévisionnel de trésorerie selon la méthode encaissements - décaissements - Connaissance des règles de fiscalité - Expérimenté dans l'établissement et la révision d'un compte de résultat - Intérêt pour la production et l'activité de la société en général (CA/Achats/Stock) - Maitrise d'EXCEL et d'un ERP (DIVALTO) - Connaissance d'un logiciel de paie (SILAE) et d'un logiciel de gestion de temps (HOROQUARTZ) Savoir-faire : - Rigoureux et organisé et respect de la confidentialité - Proactif, vous avez des capacités d'analyse - Aptitude à gérer les pics d'activités - Bon relationnel Spécificités du poste : outils informatiques / téléphone - Déplacements à prévoir Objectifs : les objectifs sont fixés un fois par an.