Un-e médiathécaire chargé-e de la section adulte (H/F) 37 - ST AVERTIN
Offre n° 189MBCF
Un-e médiathécaire chargé-e de la section adulte (H/F)
37 - ST AVERTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2025
La Ville de Saint-Avertin recrute pour la Médiathèque (Pôle Culture et Vie locale - Direction des affaires culturelles) Un-e médiathécaire chargé-e de la section adulte Cadres d'emplois des adjoints du patrimoine Poste ouvert aux titulaires et contractuel-les À temps non complet (24h30) Poste à pourvoir à partir du 19 août 2025 Activités et missions : - Gestion des collections romans adultes o Organiser l'acquisition et la gestion des collections en cohérence avec le cadre budgétaire du schéma de développement de l'établissement et de la politique documentaire de la médiathèque o Assurer le suivi des commandes (bons de commande, réception des commandes, factures.) o Assurer l'équipement matériel des collections et leurs conditions de conservation o Identifier les besoins des usagers (cahier ou collecte en direct des suggestions, analyse de statistiques des emprunts.) - Valorisation des fonds et médiation avec les publics adultes o Renseigner, conseiller, orienter les publics dans l'espace o Ranger et organiser rationnellement le fonds romans adultes (fictions, romans policiers, gros caractères, livres audio.) o Participer à la réalisation de supports de communication numérique et papier o Proposer des animations en lien avec le fonds, en cohérence avec l'ensemble de la programmation culturelle de la médiathèque - Activités liées à la vie du service aux publics o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Gérer les inscriptions des usagers, la présentation des ressources, des services et du fonctionnement global de la médiathèque o Gérer les réservations d'ouvrages et les inscriptions aux animations o Participer à l'élaboration et à la réalisation des évènementiels organisés à la Médiathèque Conditions d'exercice : - Temps non complet (du mercredi au samedi) - 24h30/semaine - Travail transversal avec d'autres services et partenaires extérieurs - Travail possible le dimanche et en soirée - Présence lors des événements in-situ et hors les murs Compétences et qualités requises : - Diplômé-e en métiers du livre ou expérience sur un poste similaire Savoirs - Connaissance du public adulte et adolescent - Connaissance de la littérature générale, goût pour la lecture - Connaissance du monde des bibliothèques - Connaissance en politique documentaire, mise en valeur, conservation, reproduction et droits afférents - Connaissance de l'environnement administratif et règlementaire : cadre institutionnel, juridique et administratif de la bibliothèque Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint etc.) et des logiciels de Bibliothèque (logiciel de gestion et traitement de documents, fonctionnement d'un SIGB, infographie) - Appliquer les mesures de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque - Aptitudes à la communication auprès des publics (suggestions, réclamations, conflits éventuels) et savoir communiquer au sein d'une équipe- Travail en transversalité au sein de l'équipe - Capacités à organiser son travail - Savoir rendre-compte Savoir-être - Sens affirmé du service public - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Curiosité d'esprit et bonne culture générale - Polyvalence, organisation, autonomie - Esprit d'initiative, dynamisme
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Traitement indiciaire et IFSE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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