Offre n° 189PDHX
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

76 - TOURVILLE LES IFS - Localiser avec Mappy

Publié le 14 mars 2025

Voici les missions et fonctions d'un coordinateur RH : élaborer la politique de management ; assurer le suivi des dossiers des salariés ; gérer le recrutement ; assurer les visites médicales ; établir les contrats de travail et avenants ; gérer le temps et les conditions de travail ; gérer les compétences des salariés et proposer des formations si besoin ; suivre le budget ; gérer la rémunération ; participer aux échanges avec les partenaires sociaux ; réaliser des bilans (bilans sociaux, enquêtes sur les conditions de travail, ...) ; diriger un service ; etc. Il est nécessaire d'avoir plusieurs qualités et compétences pour exercer ce métier : avoir des compétences en droit du travail ; avoir une maîtrise parfaite de la communication écrite et orale ; avoir des compétences en management ; savoir utiliser les logiciels de paie ; savoir gérer un budget ; maîtriser les outils bureautiques ; être dynamique ; être à l'écoute ; être disponible ; savoir travailler en équipe ; savoir s'adapter.

Type de contrat

Intérim - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - Management Ressources Humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SIM FECAMP

1 ou 2 salariés

SIM AGENCES D'EMPLOI présente depuis plus de 10 ans sur Fécamp est en recherche constante pour agrandir sa tribu ! Pourquoi rejoindre la SIM ? - Ouverture de l'agence : 8h30-12h15 13h30-18h tous les jours - Société indépendante et locale - Une équipe dédiée à votre recrutement pour faire le point sur votre profil & une dédiée au suivi de votre mission - Choix de la dématérialisation des contrats par email ou papier - Acompte possible toutes les semaines par virement ou par chèque. Mme MATHILDE GONTIER

Voir la page employeur