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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 21 - FONTAINE LES DIJON
Offre n° 189SSJC
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
21 - FONTAINE LES DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2025
Le cabinet Le Pôle RH recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe sur le site de Fontaine-lès-Dijon (21). Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice de site et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 8 gestionnaires de paie. Vous collaborerez avec les autres sites du cabinet (Mâcon, Chaumont, Bourbonne, Langres, Avignon). Votre futur site : Nos locaux flambants neufs se situent à Fontaine-les-Dijon, le tout proche de la rocade et de plusieurs commerces. Les principales missions dans notre cabinet : La prise en main progressive d'un portefeuille clients avec comme missions : - La paie - Les déclarations sociales - L'administration du personnel - Et le conseil aux clients Formation et expérience : Vous avez validé votre titre professionnel de gestionnaire de paie et vous avez eu l'occasion de faire vos stages en cabinet. Vous souhaitez travailler sur du multi conventionnel et vous inscrire dans la durée avec nous. Nous vous formerons progressivement pour faciliter votre entrée dans ce nouveau métier. Compétences : - Rigueur - Confidentialité et discrétion - Relation client - Esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein 35h annualisées, CDI Salaire : 1950€/mois, évolution avec la prise en main des dossiers. Avantages : 13ème mois Prime d'intéressement Horaires flexibles Formations trimestrielles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
LE POLE RH
20 à 49 salariés
Cabinet d Expertise Sociale innovant, dynamique et à la pointe des technologies, Le Pôle RH intervient auprès d une clientèle diversifiée de PME, TPE, artisans, commerçants, agriculteurs, viticulteurs et professions libérales, mais aussi auprès de certains clients étrangers. Les collaborateurs sont répartis sur plusieurs sites basés principalement en Champagne, Bourgogne et Provence Alpes Côte d Azur, à proximité de ses clients.
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