APPRENTI ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F #VitreDating (H/F) 35 - LA GUERCHE DE BRETAGNE
Offre n° 189TMKY
APPRENTI ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F #VitreDating (H/F)
35 - LA GUERCHE DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2025
Nous vous confierons les responsabilités suivantes : Rattaché au Responsable du Service Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - La gestion du temps (salariés et intérimaires) - La gestion administrative du personnel (saisie des absences, attestations, changements contractuels.) - La gestion des contrats étudiants (besoins, recrutement, DPAE, contrats .) - La gestion de la page Facebook - La gestion des motifs intérimaires et du suivi intérimaire - Le suivi de formations - La participation aux forums Compétences clés : Maîtrise du pack office, à l'aise avec les chiffres Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, impliquée, avec un bon sens de l'analyse, capable de vous adapter et de vous intégrer dans une équipe. Vous savez gérer différentes problématiques dans le même temps, et faites preuve d'initiative et d'anticipation pour gérer les projets à venir. Une première expérience administrative réussie est impérative. ===> Pour candidater, rendez-vous au Vitré Dating le 1er avril sur la place du château de Vitré.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1387.0 Euros à 1388.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Contrats de travailCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du temps de travailCette compétence est indispensable
- Logiciels de gestion du temps de travailCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie
Employeur
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