Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'Institution Saint Joseph recherche sa/son future gestionnaire paie et Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes : * RESSOURCES HUMAINES - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, certificat de travail, solde de tout compte, portabilités ...) - Gestion des arrêts maladie, accidents du travail, temps partiel thérapeutique, ... - Gestion des plannings - Création et suivi du plan de développement des compétences pour les salariés et constitution des dossiers de financement - Gestion administrative des recrutements : rédiger les profils de postes et les offres d'emploi et assurer la diffusion de ses offres - Assurer une veille juridique et sociale * PAIE - Collecter et analyser toutes les informations nécessaire à la réalisation du bulletin de paie (heures supplémentaires, avantages en nature, primes, acompte, maladie...) - Saisir les éléments variables de la paie - Etablir les bulletins de paie - Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie - Contrôler et effectuer les déclarations sociales (cotisations auprès des organismes sociaux, envoi de la DSN) - Elaborer des documents de synthèse ( tableaux de bord, masse salariale, BSESE,...) - Justifier tout ce qui concerne les données sociales (paie) lors de la clôture des comptes Prise de poste au 10 juin CDD de 9 mois, contrat de 28h30. Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h15-17h, mercredi non travaillé L'Institution est fermée la deuxième semaine de chaque vacances scolaires et du 17/07/2025 au 17/08/2025. Maîtrise du pack office exigée