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Développeur web fullstack F/H - Informatique de gestion (H/F) 69 - ST DIDIER AU MONT D OR
Offre n° 1909608
Développeur web fullstack F/H - Informatique de gestion (H/F)
69 - ST DIDIER AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Publié le 07 février 2025
Descriptif du poste: CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée sur les systèmes d'information géographique, nous recherchons notre futur développeur web F/H. Le poste est sédentaire, en CDI et à pourvoir au sein de notre agence lyonnaise. Votre mission consistera à contribuer au développement d'un véritable jumeau numérique du territoire, en offrant aux agents, citoyens et partenaires d'une grande métropole les outils cartographiques nécessaires pour imaginer et construire ensemble la ville de demain. Vous interviendrez sur des domaines variés tels que l'urbanisme, la mobilité, l'énergie, la propreté, ou encore l'écologie. En collaboration avec notre équipe, vous participerez au développement d'applications métiers couvrant divers besoins : géomarketing, gestion de réseaux, outils cartographiques, études de dangers, raccordement à des producteurs de gaz vert (méthane), ou encore la surveillance de canalisations. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré au sein d'une équipe technique par projet d'une dizaine de personnes, vos missions seront?: Analyse des besoins et conception : Prendre en compte les spécifications fonctionnelles. Concevoir et chiffrer la solution technique en collaboration avec l'équipe. Développement et implémentation : Développer les évolutions et nouvelles fonctionnalités. Participer à l'intégration continue et appliquer les bonnes pratiques de développement. Support et maintenance : Diagnostiquer les incidents signalés. Rétablir le fonctionnement ou corriger les anomalies détectées. Profil recherché: CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS Minimum un an d'expérience en développement?; Connaissance de JavaScript, Angular en front Connaissance de Java (Spring, Hibernate) ou .Net en back?; Connaissance du SQL et des SGBD Relationnels (Postgres, Oracle, SQL Server) Idéalement une connaissance des API cartographiques?: ArcGIS, OpenLayers ; Leaflet ; google Maps API. Vous êtes motivé par les défis techniques et la recherche de solution, Et humainement?? Votre sens du service vous permet de comprendre les attentes du client pour répondre au mieux à ses besoins, Votre rigueur vous permet de prendre du recul sur la réalisation technique, L'esprit d'équipe est une de vos qualités premières. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Technologies Front : JavaScript, Angular Technologies Back : Java, .Net SGDB?: Oracle, Postgres Montée en compétences possible en API cartographiques (ArcGIS, Google, OpenLayers...). Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V GitLab et GitLab-CI Cela n'induit pas que vous deviez tout maitriser ! L'ADN de Coexya?? Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),? Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),? Télétravail hybride,? Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),? Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée,?salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Coexya
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape d...
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