Mission: Le/la référent(e) formation a pour objectif de coordonner, d'organiser et de suivre les sessions de formation des Assistants(es) Maternel(les), en lien avec les Conseils Départementaux. Activités principales: - Organisation et suivi des actions de formation - Constituer et animer une équipe de formateurs/formatrices, - Organiser et planifier l'action de formation (intervention de formateurs/formatrices, réservation des salles et du matériel, planification des journées.), - Suivre la mettre en œuvre administrative et opérationnelle de la session (référentiel et cahier des charges), - Suivre la mise en œuvre des outils, méthodes et contenus validés en amont par la coordinatrice et dans le respect des process qualité de l'organisme, - Assurer le suivi individuel des stagiaires, - Veiller à la bonne application des règles et procédures qui garantissent la sécurité physique, morale et affective des bénéficiaires qui sont confiés à la structure, - Garantir la conformité des lieux d'accueil des stagiaires (ERP), - Organiser les temps de bilans qualitatifs, quantitatifs, statistiques et rédiger les comptes rendus, - Interpeller sa hiérarchie de tout point qui mettrait en danger la sécurité des stagiaires et des formations, - Assurer la bonne tenue de la formation d'un point de vue organisationnel et matériel, - Garantir la remise en état des sites de formation après utilisation. - Suivi administratif en lien avec l'assistante de formation Coordination pédagogique: - Intervenir en face à face pédagogique auprès des stagiaires - Veiller à la cohérence pédagogique de la formation, - Prendre en compte les évolutions constantes des métiers - Proposer des ressources pédagogiques aux stagiaires et aux formateurs/formatrices, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux formateurs/formatrices intervenants(es). Représentation et promotion: - Représenter l'Ifac pour son activité de formation, auprès des différents partenaires, - Repérer et mobiliser les partenariats utiles sur le territoire d'intervention, - Participer à des forums, des salons, pour assurer la promotion de nos actions de formation. Niveau de qualification ou diplôme: Titulaire du diplôme d'éducatrice de jeunes enfants, d'infirmière puéricultrice ou d'infirmière, de psychologue Expérience professionnelle dans le champ de la petite enfance.