Coordonner et évaluer la qualité des soins en cohérence avec le projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue Élaboration et mise en œuvre du projet paramédical * Définit et met en place le projet de soins avec le médecin et les équipes * Fixe les objectifs du service et les axes d'amélioration Organisation des soins et des activités paramédicales * Planifie et coordonne les soins selon les besoins des patients * Gère l'affectation des chambres et l'application des prescriptions médicales * Assure la tenue des dossiers de soins et l'accueil des patients et familles Encadrement et animation des équipes * Gère les plannings et anticipe les remplacements en lien avec les RH * Recrute, intègre et accompagne le personnel soignant * Organise les réunions de coordination et identifie les besoins en formation Contrôle et évaluation des pratiques professionnelles * Assure la qualité et la sécurité des soins * Signale et gère les événements indésirables Coordination interservices et gestion des équipements * Collabore avec les autres services et organise les échanges d'informations * Suit les interventions des professionnels libéraux avec le médecin coordonnateur Missions complémentaires * Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet médical Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Travail à temps plein, un week-end par mois Diplôme d'Etat d'Infirmier Savoirs * Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire, déontologique, conventionnel des missions de la Croix-Rouge française * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Savoirs faire techniques * Savoir animer des réunions, notamment dans le cadre des projets individualisés. * Capacité à accompagner le changement Savoirs faire relationnels * Qualité d'écoute et de disponibilité * Esprit de synthèse * Autonomie * Sens de l'initiative * Gestion des capacités Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie : * Positionner son métier dans le champ de l'action social * Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est * Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure Communication et relation d'aide : * Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies * Articuler les aspects relationnels et techniques