Rattaché au département Etudes, Projets et Digital, vous intégrerez nos équipes de développements.   En tant que développeur/développeuse JAVA vous devrez réaliser la conception, la création ou la modification, le test et élaborer la documentation de programme à partir de spécifications conformément aux normes et contraintes du projet. Le développement comprendra de la maintenance et des évolutions.   Principales missions : * Concevoir des programmes ou des modifications de programmes à partir de spécifications fournies selon les méthodes et les outils reconnus et les délivrer. * Créer ou modifier des programmes conformément à l'analyse détaillée. * Planifier, concevoir et exécuter des tests (principalement unitaires), corriger les erreurs jusqu'à obtenir un résultat conforme. * Documenter tous les travaux conformément aux normes définies. * Assurer le support après la mise en production.   Compétences et expérience * De formation Bac +5 universitaire ou type école d'ingénieurs, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction de développement FullStack, avec au moins 1 an sur des frameworks Javascript (React, Vue, Angular, Svelte.) et Java (Spring, Struts, Java EE.). * Vous avez une première expérience dans la conception et l'implémentation d'APIs REST * La compréhension de l'environnement de l'entreprise et des spécificités métiers du domaine de l'Assurance est un plus. Environnement de développement : * Front : VueJs, AngularJs, Yarn/npm, Webpack * Back : Java, Spring Boot, Spring Batch, Maven * Data : SQL, Kafka * Architecture : Micro-services (REST) * Outils : Intellij, Git, Gitlab Ce que nous proposons : Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire, c'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs. Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022. Les salariés bénéficient de nombreux avantages : * Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai. * PEE abondé à 300% * Plan Epargne Retraite Entreprise. * Accords intéressement et participation. * Restaurant d'entreprise. * Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurances. * Garanties santé et prévoyance gratuites.