Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous intégrez le SIAO et serez en charge du pôle logement composé d'une équipe de 5 salariés. Vos missions principales seront : * Encadrer et animer l'équipe dédiée (chargés de mission logement, travailleurs sociaux, gestionnaires de dispositifs.). * Assurer le suivi opérationnel et stratégique des dispositifs d'accès au logement (Accompagnement Vers et Dans le Logement, intermédiation locative, Solibail, Logement d'abord, etc.). * Organiser et superviser l'instruction des demandes SISIAO préconisation logement via la plateforme SIAO. * Mettre en place et suivre les commissions de coordination (type CCAPEX, commissions logement). * Travailler en lien étroit avec les bailleurs sociaux, collectivités locales, et partenaires associatifs pour fluidifier l'accès au logement. * Représenter le SIAO dans les instances territoriales liées au logement et à la veille sociale. * Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels * Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement * Assurer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels * Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs * S'assurer de la cohérence des différents projets collectifs entre eux et avec le projet d'établissement Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDI * Forfait jours * Éventuelles spécificités : * Déplacements réguliers * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Etre diplômé en travail social (niveau 5 à 7) * Bonne connaissance en éducation et/ou social * Faire preuve de responsabilité managériale * Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie * Animation d'équipe * Discrétion et confidentialité * Maîtriser la rédaction * Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation