Vous recherchez un job en CDD et êtes enthousiaste à l'idée de participer à une mission de service public ? A l'aise avec les outils bureautiques et dans la relation client, vous avez envie de rejoindre une équipe qui aura à cœur d'accompagner votre montée en compétence ? Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Guillaume et toute l'équipe de l'agence retraite de St Malo recherchent un-e technicien-ne administratif-ve pour un CDD de 5,5 mois (salaire mensuel brut de 1 917,57€ + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de travail et selon les dates du contrat). Vous intègrerez l'équipe de l'agence, composée de quatre conseillers retraite, deux référents techniques et d'un manager. Afin de créer les conditions idéales à une prise de poste réussie, une formation en présentiel de 3 semaines sur la plateforme de service téléphonique du siège de la Carsat à Rennes, sera dispensée à partir du 11 juin. Cette formation vous permettra d'acquérir les bases et bonnes pratiques de notre organisme en matière de relation de service au téléphone. Une prise en charge par la Carsat des frais de transport (un aller-retour en train ou en voiture par semaine), des frais d'hébergement (hôtel) et des repas (midi et soir) est possible pendant la durée de la formation. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier : - d'horaires flexibles; - d'une carte restaurant ( 11.52€ par jour avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) - de la participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise et aux frais de transports en commun; - du bénéfice du forfait mobilité durable ; - des nombreux avantages proposés par le CSE. Au sein de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez un accueil physique et téléphonique de niveau 1 ; - Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil par les assurés ; - Vous assurez les tâches administratives courantes du service. Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques ; - Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe ; - Vous faites preuve d'une bonne expression orale ; - Vous avez le sens du service client et vos qualités d'écoute sont reconnues ; - Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ; - Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité ; - Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation. Processus de recrutement A la lecture de cet appel, vous vous dites, pourquoi pas moi ? N'hésitez plus, postulez ! En 3 clics, déposez votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 4 mai 2025 au soir au plus tard. Les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien avec Guillaume accompagné d'un collaborateur, le vendredi 16 mai à l'agence retraite de St Malo. L'entretien a été un succès ? Vous commencez le lundi 2 juin 2025 ! Notez bien les dates d'entretien et de prise de poste, elles ne peuvent pas être modifiées !