TMS chargé Suivi des jeunes en appartement autonomisation et mesu (H/F) 10 - ST PARRES AUX TERTRES
Offre n° 191JTFK
TMS chargé Suivi des jeunes en appartement autonomisation et mesu (H/F)
10 - ST PARRES AUX TERTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2025
TMS chargé Suivi des jeunes en appartement autonomisation et mesures en attente et suivi des fugueurs de longue date. CDD pour la période du 12 mai au 16 septembre 2025 inclus, dans le cadre d'un remplacement. Vous devez être diplômé(e), DE Educateur Spécialisé / DE Assistant Social. Le poste requiert de l'autonomie, une bonne connaissance de la protection de l'enfance ainsi qu'une capacité à travailler avec les familles. L'Educateur du Centre Départemental de l'Enfance veille à la bonne évolution des jeunes de plus de 16 ans en appartement autonome. Cet accompagnement touche à l'ensemble des domaines de la vie courante. Il veille à leur bon développement, à leur sécurité physique et psychologique, assure le suivi le leur scolarité ou projet professionnel. Mission mesure de placement en attente et suivi des fugueurs de longue date L'éducateur sera en lien étroit avec le binôme expérimental ASE dédié aux mesures en attente, sous la responsabilité du chef de service ASE et du chef de service CDE Milieu ouvert. Missions : Appartement autonomisation Il offre un accompagnement éducatif en adéquation avec les besoins des jeunes dont il assure le suivi. Il est sous la responsabilité du chef de service du pôle adolescent. Mesures en attente de placement et suivi des fugueurs longue date L'éducateur intervient auprès des familles pour maintenir un lien dans l'attente d'un placement ou AP. Il tente de créer du lien avec les jeunes en fugue longue durée fiche de poste 2025 Activités principales du poste : 1. faire le lien avec la famille, personne ressource qui peut être contactée en direct par le parent ou l'enfant 2. maintenir le lien entre le jeune et sa famille 3. pallier à l'absence de réponse adaptée faute de place 4. faire tiers avec les différents partenaires 5. tenter de reprise de lien avec les fugueurs de longue durée 6. Rédiger l'ensemble des documents indispensables à destination de l'ASE et du juge des enfants 7. Rédiger des fiches d'intervention 8. Contacter de façon hebdomadaire avec le référent ASE 9. faire le lien avec les services d'internat pour organiser les admissions 10. participer aux audiences auprès du juge des enfants Compétences requises : Savoir / Savoir être : - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.) - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, -capacité de rédaction des écrits professionnels -disponibilité et flexibilité des horaires Ethique : - Devoir de discrétion professionnelle, - Devoir de réserve, - Devoir de secret professionnel. Profil souhaité : Formation/expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée. Spécificités du poste : - Confidentialité, - Polyvalence. Les candidatures sont à adresser par mail : cde.rh@aube.fr, à l'attention de M. Jung, Directeur du CDE, au plus tard le 20 mai 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2342 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si DE Educ Spé ou Ass Social
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences éducation - DE EDUC. SPE. ou DE ASS. SOCIAL Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Centre départemental de l'enfance
200 à 249 salariés
M. Directeur JUNG
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