Vos missions: Sur le volet Management - Recruter, encadrer, évaluer, et superviser les équipes opérationnelles sanitaires IDE, le référent métier IDE, les coordinateurs de nuit, et les équipes opérationnelles sociales (chauffeurs accompagnants sociaux et travailleurs sociaux) en lien avec le coresponsable volet social. - Élaborer les plannings, valide les congés en accord avec sa hiérarchie et en collaboration avec l'équipe Ressources - Accompagner les équipes, les écouter, les motiver et les dynamiser - Seconder les équipes en cas de besoin - Assurer la cohésion d'équipe, prévenir, gérer et résoudre les conflits - Animer les séances de briefing, débriefing ainsi que réunions de service - Évaluer le personnel via des observations fréquentes et échanges avec les référents et coordinateurs de nuit - Participer à la formation, l'information et l'encadrement de nouveaux collaborateurs Sur le volet opérationnel - Organiser et vérifier la mise en œuvre opérationnelles des directives de la direction des Equipes Mobiles - Met en œuvre les obligations réglementaires liés au statut des ESMS (outils loi 2022-2, projet d'établissement.) en lien avec sa hiérarchie - Assurer une veille des politiques de santé publiques afin d'informer les équipes de leur évolution et faire évoluer les procédures et pratiques en ce sens - Travailler quotidiennement à l'amélioration des pratiques des équipes sur les champs sanitaires et sociaux - S'assurer du bon traitement de situations difficiles en lien avec les coordinateurs et référents métier - Participer activement à la gestion de situations usagers complexes ou inquiétantes en lien avec le co-responsable, les coordinateurs et référents métier - Effectuer des temps d'observation mensuels et participe à toute intervention terrain nécessaire Sur le volet partenarial - Veiller aux bonnes relations et travailler en lien permanant avec l'ensemble des partenaires (SIAO 75, Equipes Mobiles Mesure 27.) - Assurer la représentation du service et du pôle dans toutes les instances nécessaires - Faciliter la transmission d'information entre les partenaires et els équipes - Rendre compte de l'activité du service auprès des partenaires Dans le cadre de la transmission - Travailler en transversalité avec le co-responsable du dispositif et les autres responsables du pôle et de l'institution pour atteindre les objectifs fixés, élaborer les tableaux de bords - Rendre compte de manière régulière et exhaustive de son activité De manière générale : - Participer en lien avec sa direction à la réflexion concernant la stratégie du pôle et les axes de progressions - S'assurer de la mise en œuvre effective des objectifs fixés par la direction du service - Participer activement à la vie de service, aux réunions, analyses de la pratique . - Veiller aux bonnes relations et travaille en lien permanent avec l'ensemble des services du SSP. Et toute autre tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.