Offre n° 191QDHJ
Directeur / Directrice ALEC Montpellier (H/F)

Actualisé le 11 juin 2025

Soucieux-se des enjeux écologiques et énergétiques actuels, vous ambitionnez de travailler pour une structure engagée pour le développement durable Vous êtes attaché-e au principe de service public et vous souhaitez intégrer une association indépendante, proposant un service de conseil neutre et gratuit Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure d'une direction de structure solide techniquement et financièrement bien équilibrée Vous aimez coconstruire, échanger pour créer et imaginer, travailler en équipe pour enrichir vos points de vue. CV + Lettre de motivation obligatoire pour cette candidature. Vous pourrez compter sur : o Une équipe de 32 salarié.es engagée, compétente et motivée o Un Comité de Direction, constitué des 4 responsables de pôles, soutenant et très impliqué, avec qui vous piloterez la stratégie, l'équipe et les programmes o Une Gouvernance à l'écoute et impliquée o Une forte reconnaissance de la structure et des partenaires présents et stimulants sur le territoire En lien étroit avec le Comité de Direction, le ou la titulaire participe aux orientations stratégiques définies par les instances de l'association et propose des actions de développement basés sur l'objet de la structure. Il.elle a la responsabilité du pilotage et de l'animation de l'agence. Principales missions : - Gestion et suivi des partenariats et programmes techniques et du développement (40%) - Gestion RH, animation de l'équipe et de la colocation (30%) - Supervision de la gestion financière et administrative (20%) - Animation de la vie statutaire et pilotage juridique (10%) Nous vous invitons à joindre votre lettre de motivation à cette candidature

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3700.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Animation de groupes
Apporter un appui technique pour le personnel
Assurer la gestion administrative d'une activité
Assurer la liaison avec les autorités locales
Code des marchés publics
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Déléguer, responsabiliser
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Gestion budgétaire
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Politiques publiques
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Faire preuve de leadership
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

AGENCE LOCALE DE L'ENERGIE ET DU CLIMAT

20 à 49 salariés

Créée en décembre 2007, l'Agence Locale de l'Energie et du Climat Montpellier (ALEC) est une association fondée par la Ville de Montpellier, Montpellier Méditerranée Métropole, la Région Occitanie, et soutenue par l'ADEME, l'Agence de l'Eau RMC et l'Europe. Son objet est la sensibilisation de différents publics à la maîtrise de l'énergie et au développement des énergies renouvelables. Son territoire d'intervention est la métropole de Montpellier, soit 31 communes et près de 420 000 habitants.