Directeur / Directrice ALEC Montpellier (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 191QDHJ
Directeur / Directrice ALEC Montpellier (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
Soucieux-se des enjeux écologiques et énergétiques actuels, vous ambitionnez de travailler pour une structure engagée pour le développement durable Vous êtes attaché-e au principe de service public et vous souhaitez intégrer une association indépendante, proposant un service de conseil neutre et gratuit Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure d'une direction de structure solide techniquement et financièrement bien équilibrée Vous aimez coconstruire, échanger pour créer et imaginer, travailler en équipe pour enrichir vos points de vue Vous pourrez compter sur : o Une équipe de 32 salarié.es engagée, compétente et motivée o Un Comité de Direction, constitué des 4 responsables de pôles, soutenant et très impliqué, avec qui vous piloterez la stratégie, l'équipe et les programmes o Une Gouvernance à l'écoute et impliquée o Une forte reconnaissance de la structure et des partenaires présents et stimulants sur le territoire En lien étroit avec le Comité de Direction, le ou la titulaire participe aux orientations stratégiques définies par les instances de l'association et propose des actions de développement basés sur l'objet de la structure. Il.elle a la responsabilité du pilotage et de l'animation de l'agence. Principales missions : - Gestion et suivi des partenariats et programmes techniques et du développement (40%) - Gestion RH, animation de l'équipe et de la colocation (30%) - Supervision de la gestion financière et administrative (20%) - Animation de la vie statutaire et pilotage juridique (10%) Vous souhaitez que la fiche de poste détaillée actuelle vous soit envoyée ? Vous avez des questions sur le poste, les missions ou les conditions d'exercice ? Elles sont les bienvenues avant même l'envoi de votre candidature. N'hésitez pas à prendre contact : https://www.alec-montpellier.org/alec/nous-rejoindre/emploi-stage/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3700.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Code des marchés publics
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déléguer, responsabiliser
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des ressources humaines
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Politiques publiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
AGENCE LOCALE DE L'ENERGIE ET DU CLIMAT
20 à 49 salariés
Créée en décembre 2007, l'Agence Locale de l'Energie et du Climat Montpellier (ALEC) est une association fondée par la Ville de Montpellier, Montpellier Méditerranée Métropole, la Région Occitanie, et soutenue par l'ADEME, l'Agence de l'Eau RMC et l'Europe. Son objet est la sensibilisation de différents publics à la maîtrise de l'énergie et au développement des énergies renouvelables. Son territoire d'intervention est la métropole de Montpellier, soit 31 communes et près de 420 000 habitants.
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