Assistant (e) Manager en magasin en ALTERNANCE (H/F) 974 - LE PORT
Offre n° 191WWCV
Assistant (e) Manager en magasin en ALTERNANCE (H/F)
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Manager en magasin en ALTERNANCE ! SECTEUR : Le Port DOMAINE : Magasin de chaussures Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 272 Obtenez votre BAC +3 Responsable d'Etablissement Marchand en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir un niveau Bac 2 dans le domaine de la vente - Avoir un bon sens du service - Aimer la relation clientèle - Savoir se montrer convaincant et connaitre les techniques de vente - Savoir travailler en équipe et s'intégrer au personnel en poste - Soigner sa présentation - Être dynamique et motivé(e) VOTRE MISSION : - Assister le manager et participer à l'encadrement et à l'organisation de l'activité - Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et proposer les produits correspondants - Conclure les ventes et procéder à l'encaissement - Assurer une belle présentation des produits dans le magasin - Entretenir et mettre en valeur l'espace de vente - Participer aux opérations commerciales LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT MARCHAND de niveau 6 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +3 en 1 JOUR /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 12 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1611.0 Euros à 1612.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Gérer un planning
- Modalités d'accueil
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Assistance au manager
- Discours commercial
- Management d'équipe commerciale
- vente
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
CEFORA
1 ou 2 salariés
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics. Mme Karishma VANECHY
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