Chef/cheffe de service autonomie à domicile (H/F)

Chef/cheffe de service autonomie à domicile (H/F) 76 - LE PETIT QUEVILLY

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Offre n° 191XWKF
Chef/cheffe de service autonomie à domicile (H/F)

76 - LE PETIT QUEVILLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2025

SCOP SERVICES 76, c'est une coopérative à taille humaine, engagée depuis 2006 dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre vision ? Mettre l'humain, la qualité, la transparence et la coopération au cœur de l'accompagnement. Notre ambition ? Réussir la réforme du service autonomie à domicile et co-construire l'avenir avec les usagers, les aidants et les professionnels du secteur. Votre mission, si vous l'acceptez : Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement et accompagner la réforme du secteur Encadrer et animer les équipes, en veillant à la qualité des accompagnements Garantir les droits des usagers et leur participation active à l'élaboration du PAP Contractualiser et/ou développer des partenariats stratégiques dans le cadre de la réforme du service autonomie à domicile Mettre en œuvre les outils d'évaluation qualité et piloter l'auto-évaluation HAS Représenter la direction en interne comme en externe, selon les besoins Suivre les autorisations réglementaires et assurer une veille stratégique sur les politiques publiques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS, DEIS

Compétences

  • Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Démarche qualité
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Gestion de crise
  • Gestion de projet
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du temps
  • Gérer la communication interne et externe
  • Législation sociale
  • Outils de gestion de projet
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Politiques publiques
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

SCOP SERVICES 76

50 à 99 salariés


Mme ELISE LANZERAY

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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