Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe (H/F) 69 - LYON 02
Offre n° 191ZCCR
Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2025
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa Contrôleur(se) de gestion groupe en CDI, basé(e) à Lyon 2e. Vous rêvez d'un poste où tout est à structurer, où votre impact sera immédiat et visible ? C'est exactement ce que vous propose cette opportunité ! Vous interviendrez au cœur du pilotage financier d'un groupe multi-activités, composé de 13 entités, en lien direct avec le Directeur Général Délégué. Vos missions seront à la fois stratégiques et opérationnelles : - Budgets & prévisions : Construire et piloter les budgets des différentes entités du groupe ; - Reporting & analyses : Déployer des reportings hebdo/mensuels et suivre les KPI clés par site ; - Accompagnement des sites : Animer les points mensuels avec les directeurs de site, analyser les performances, notamment les taux horaires ; - Synthèse & recommandations : Fournir des analyses claires et percutantes à la direction pour orienter les décisions ; - Projets spécifiques : Être force de proposition sur des études ponctuelles et projets transverses. Quel est votre profil ? Vous êtes passionné(e) par les chiffres, l'analyse stratégique et la performance financière ? Votre parcours en finance/contrôle de gestion (BAC+5) et votre expérience d'au moins 3 ans (hors alternance) sur un poste similaire vous permettent aujourd'hui d'avoir une vision claire des enjeux d'un groupe ? Nous recherchons un profil comme le vôtre, capable de piloter les indicateurs, d'optimiser les processus, et d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'équipe finance ! Vos atouts : - Une excellente communication et un vrai talent pour résoudre les problèmes avec efficacité ; - Un esprit analytique affûté, une curiosité naturelle : vous allez chercher l'info là où elle se trouve ; - Une autonomie solide, mais aussi un vrai goût du travail en équipe ; - Un haut niveau d'exigence : rigueur, précision, sens du détail ; - Une parfaite maîtrise d'Excel (niveau expert), Access, ERP, et PowerPoint ; - Et pour couronner le tout : un niveau d'anglais B2, qui vous permet d'échanger aisément dans un environnement international. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et contribuer à des projets à fort impact ? Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 55K€ de base + 5K€ de variable Statut : Cadre Déplacement à prévoir 2 à 3 jours par semestre en Angleterre et 2 à 3 jours / mois en région et ponctuellement dans le Nord de la France. Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
EXALTAN RH
M. Clément Navilloz
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