Responsable administratif et financier (H/F) 31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS
Offre n° 192CZHL
Responsable administratif et financier (H/F)
31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
L'entreprise, basée entre Montauban et Toulouse est spécialisée dans le terrassement, voirie, réseaux, assainissement et pose d'enrobés. Elle intervient principalement dans la région d'Occitanie. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre client un Responsable Administratif et Financier H/F : motivé (e) par ce défi, vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution, rattaché (e) directement sous la direction : Le/La Responsable administratif et financier aura la charge de participer à la structuration financière du groupe et en assurer la pérennité et le développement. En collaboration étroite avec le dirigeant et en véritable « bras droit financier » de la structure, vos missions principales sont les suivantes : Analyser les données financières, bancaires et placement : - Auditer les risques financiers de l'entreprise : Évaluer la santé financière, les flux de trésorerie et les indicateurs de performance, - Coordonner les audits internes et externes afin de garantir la transparence et la conformité - Gérer les relations avec les établissements financiers et élaborer des stratégies d'investissement ; Évaluer des solutions de financement - Assurer le suivi des portefeuilles financiers en évaluant les risques et les rendements associés - Mettre en place et suivre des processus de contrôle interne, Assurer la gestion Comptable - Superviser la comptabilité générale et mettre en place la structuration financière du groupe. - Optimiser la charge fiscale, les obligations légales en matière d'impôt, à travers l'étude des régimes fiscaux et la planification stratégique. - Suivre le budget des chantiers et en assurer toute la gestion et communication financière avec les équipes - Assurer le reporting mensuel, les clôtures mensuelles et annuelles Assurer la gestion Administrative de l'entreprise - Superviser l'équipe administrative et comptable - Assurer la gestion juridique et réglementaire, la gestion des contrats - Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes et particulièrement avec le cabinet comptable et le Commissaire aux comptes Type de poste : CDI Temps plein Horaire de travail : Travail en journée / Du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros à 55000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - MEME POSTECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Financement entreprise - COMPTABILITE
Compétences
- Analyse des risques financiersCette compétence est indispensable
- Analyser les données financières pour optimiser les coûtsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Audit comptable et financierCette compétence est indispensable
- Contrôle de gestionCette compétence est indispensable
- Contrôler la régularité des états financiersCette compétence est indispensable
- Droit commercialCette compétence est indispensable
- Droit des sociétésCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
- Élaborer des prévisions budgétairesCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer des risques financiersCette compétence est indispensable
- Évaluer l'impact financier des décisions stratégiquesCette compétence est indispensable
- Mastère spécialisé ingénierie financière et fiscale
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Piloter une activité
- Réaliser un contrôle des transactions financières
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SAVONNET SANDRINE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.polesudrh.fr
Organisme de Formation et conseil RH auprès des entreprises et des particuliers (Recrutement, accompagnement, formation)
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