Missions : Sous l'autorité de la Direction administrative et financière (en charge de la gestion du patrimoine), vous serez principalement amené à prendre en charge les missions suivantes : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de travaux de construction, de rénovation ou de maintenance pour le compte de l'Association et de ses établissements et services, Coordonner la mobilisation des entreprises extérieures et des ressources internes / Mobiliser les personnels techniques des établissements/services dans le cadre d'activités ou de chantiers techniques, Organiser et veiller aux contrôles périodiques et obligatoires des équipements et dispositifs, dans le cadre des ERP, Assurer un suivi des différents contrats de maintenance et de leur bonne mise en œuvre, Contribuer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes dans le cadre des obligations sécurité bâtimentaires / Assurer une veille normative et réglementaire / Participer à la rédaction de protocoles, Assurer la veille technique et la sécurité et accessibilité du patrimoine immobilier et des ERP, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'investissements mobiliers, immobiliers et matériels, Suivre la gestion administrative des dossiers techniques / Rédaction de cahiers des charges, Déplacements réguliers à prévoir au sein des établissements de l'Association (une vingtaine de sites localisés en Meurthe et Moselle). Profil : Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la conduite de travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment / Expérience vivement appréciée dans le management d'équipe(s) et management de projet(s) Formation diplômante dans les domaines de l'entretien et la maintenance du bâtiment de niveau 5 ou 6 fortement souhaitée (de type DUT Génie civil, BTS Bâtiment et travaux publics ou licence professionnelle en Bâtiment et Construction notamment) SSIAP 3 apprécié Sens des responsabilités et de l'organisation Bonnes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et managériales / Sens de la coopération Bonnes aptitudes à l'utilisation des outils bureautiques (Word / Excel) exigées Conditions : Rémunération : statut Cadre Classe 2 (reprise d'ancienneté + prime de responsabilité permanente) - Convention collective de référence CCNT du 15.03.1966 - salaire selon diplôme et expérience Lieu : Villers-Lès-Nancy (54) / Date de démarrage : Prise de fonction souhaitée le 1er juillet 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 02-06-2025 sous la référence AVP 25-055-70 à l'adresse suivante : A l'attention de M. Kévin HENRY, Directeur Administratif et Financier ASSOCIATION REALISE - Direction Générale 4 Boulevard Lyautey - 54600 VILLERS LES NANCY