Gestionnaire de prestations en législation Retraite (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 192HTVB
Gestionnaire de prestations en législation Retraite (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
La MSA Berry-Touraine recrute sur Châteauroux, à compter du 10/06/2025, un Gestionnaire de prestations en législation retraite. Ce Gestionnaire apportera sa contribution au sein du service Retraite dans l'accompagnement de nos adhérents. MISSIONS - ACTIVITÉS - Etudier, réaliser et réviser les dossiers de demande de Retraite selon la procédure convenue, et la législation en vigueur pour les prestations dites de base (Droit Propre y compris retraite anticipée et progressive, Droit de Réversion, Allocation de Solidarité aux Personnes Agées) et selon les besoins du service : étude de droits spécialisés de type handicap, incapacité permanente ou veuvage. - Procéder aux saisies informatiques nécessaires à la gestion des dossiers confiés. - Gérer la relation téléphonique ou mail avec les assurés ou les tiers dans le cadre du suivi des dossiers. - Restituer des informations. COMPÉTENCES - Capacité d'adaptation et d'autonomie. - Aptitude au travail en équipe. - Aptitude à l'écoute et à la communication écrite et orale en fonction des interlocuteurs. - Savoir organiser son activité en prenant en considération les contraintes afin de respecter les objectifs fixés. - Savoir appliquer de façon rigoureuse et pertinente les procédures afférentes aux dossiers. EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES - Respect du secret professionnel - discrétion requise. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire : 25 749 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. - Prime d'intéressement versée chaque année en mai. - Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER). - Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi. - Possibilité de 2 jours maximum de télétravail par semaine prévus par l'accord d'entreprise sous réserve de l'autonomie. - Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur. Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter par mail Mme Nathalie Sabourin, Responsable d'unité Retraite, sabourin.nathalie@berry-touraine.msa.fr ou Mme Marie-Line Faure, Responsable de département Retraite-PFS CAF, faure.marie-line@berry-touraine.msa.fr (Ne pas utiliser ces mails pour adresser votre candidature).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25749.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrises des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Gestion administrative du courrier
- Utilisation de logiciels spécialisés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
MSA BERRY TOURAINE
100 à 199 salariés
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
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