Rattaché (e) à la direction du Pôle, vous avez pour mission de gérer la Plateforme MNA et le SAMNA en soutien des différents responsables de service. Vous avez pour missions : Participer à la conception, à la mise en œuvre et au pilotage du projet d'établissement de la PLATEFORME MNA 93 et du SAMNA - Co-construire le projet de la plateforme MNA 93 et du SAMNA en concertation avec les équipes, les formaliser et les faire évoluer suivant les évolutions stratégiques internes et externes - Veiller à la conformité des actions des établissements avec les réglementations en vigueur - Organiser les conditions d'accompagnement des jeunes accueillis - Veiller à la qualité des prestations des établissements (accueil, accompagnement à l'autonomisation, accès aux soins médicaux et psychiques.) - Etablir les bilans d'activité et proposer au directeur des axes d'évolution possibles Participer à la gestion des ressources humaines des établissements et veiller au bon climat social - Évaluer les possibilités d'ajustement des moyens humains des services aux besoins diagnostiqués - Réaliser les recrutements de l'équipe éducative non cadre - Proposer les mesures disciplinaires au directeur - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires - Accompagner les équipes au changement - Favoriser le développement des compétences par l'identification des besoins en formation, les entretiens professionnels et une démarche de gestion de carrière - Prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques lié à la pénibilité) Participer à la santé financière des établissements - Prendre part à l'élaboration du budget des établissements - Assurer un reporting des activités et du fonctionnement des établissements - Suivre régulièrement les taux d'activité des services et alerter le directeur