Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 192LQVS
Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
Au sein d 'une micro-crèche, vous assurez les missions suivantes : - L'accueil des enfants de 2 mois et demi à 3 ans - Manager une équipe de 3 personnes - Être porteuse d'initiatives et force de propositions pour la crèche - Gérer les plannings - Faire le lien entre les parents et la direction. Amplitude horaire : commencement le matin à 7h15 ou 7h30, fermeture de la structure le soir entre 19h et 19h30. Contrat en CDI 24h, 28h ou 35h à définir Les jours fériés et ponts du mois de mai ne sont pas travaillés. 1 semaine de congés prévue à Noël 1 semaine de congés prévue en avril (vacances scolaires de Pâques) 3 semaines de congés prévues en août. Profil : vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.30 Euros sur 12 mois
- négociable selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE Educateur Jeunes Enfants exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Concevoir un projet éducatif
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et planifier une activité
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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