Assistant RH (H/F) 13 - CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
Offre n° 192MKWT
Assistant RH (H/F)
13 - CHATEAUNEUF LES MARTIGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Dans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) Assistant(e) RH pour notre siège social. Et si c'était vous ? Description du poste Au sein de notre siège social vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et le support quotidien des processus RH. Votre rigueur, votre autonomie et votre connaissance des réglementations sociales seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vos missions principales : Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants. Gestion administrative courante du personnel (attestations, suivi des dossiers, DPAE, etc.). Rédaction des courriers divers (retraite, démission, congé maternité, paternité, convocation entretiens préalables à sanctions, etc.). Rédaction des lettres de promesses d'embauche. Préparation des procès-verbaux (PV) de réunions (CSE, réunions de négociations) et des convocations. Alimentation et mise à jour de la Base de Données Économiques et Sociales (BDESE). Suivi administratif et gestion des conventions de stage et d'apprentissage. Suivi des titres de séjour pour les collaborateurs concernés. Préparation des dossiers d'embauche complets (dossiers physiques, supports numériques - clés USB, etc.). Participation à divers projets RH selon les besoins. Qualifications Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? - Vous avez une expérience significative d'au moins 6 ans dans l'assistanat RH - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec l'environnement Google - Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et faite preuve de discrétion - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation et vous êtes réactif(ve) Informations supplémentaires Chez SODI nous vous proposons : - Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement - Un 13ème mois - Une prime d'intéressement et une prime de participation - Des tickets restaurant Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent. Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Salaire selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées
Employeur
SODI Groupe VEOLIA
100 à 199 salariés
SODI (1500 collaborateurs), filiale du Groupe VEOLIA, leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie. Mme Delphine REY
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