Ton rôle : Rejoins notre équipe RH et plonge dans l'univers du travail avec COGEPART ! Tu seras épaulé(e) par le Responsable RH Sud-Est, prêt à t'initier aux rouages du métier tout en évoluant dans un environnement RH en pleine transformation. Attends toi à des missions captivantes au quotidien. Voici un aperçu des missions qui t'attendent : * Gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivis médicaux, déclaration des accidents de travail, démarches d'embauche, correspondance avec les salariés ; * Volet juridique et relations sociales : gestion disciplinaire, procédures diverses, préparation des réunions CSE, actualisation des BDES, licenciements, recherche juridique ; * Développement RH : recrutement, formation, communication avec les équipes terrain ; * Suivi de l'activité : création de rapports, monitoring des indicateurs, suivi des effectifs. Tu seras aussi sollicité(e) sur d'autres missions selon tes compétences, contribuant ainsi à l'amélioration constante de nos processus et outils. Prépare-toi à être en contact régulier avec les équipes opérationnelles et le siège RH. Tes atouts : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+4 validée, tu justifies d'une première expérience (alternance, stage) en droit/Ressources Humaines/Gestion de paie. Tu souhaites préparer un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent en Ressources Humaines. Tu t'épanouiras dans cette mission si tu es rigoureux(se), organisé(e), volontaire, curieux(se) et que tu as un bon relationnel. Au-delà de tes connaissances techniques et de ton esprit d'équipe, c'est ton adaptabilité, ton implication et ta motivation qui te permettront d'atteindre tes objectifs. Notre ambition chez COGEPART est de recruter les alternants qui s'épanouissent dans leur mission avec pour objectif de devenir de véritables talents ! Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Candidate dès maintenant et deviens le pilier de la performance opérationnelle chez COGEPART !