Descriptif Le CH du Forez recrute un(e) assistant(e) social(e) en CDD jusqu'au 1er juillet 2025 inclus. Service d'affectation : psychiatrie adulte. Mission principales Sous la responsabilité du responsable du secteur social, l'assistante de service social à pour missions principale : - L'accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - L'animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - L'assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - La définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - L'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - L'information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - L'information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - La médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Le montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Le recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité qui est à retranscrire sur Via Trajectoire et le logiciel de gestion du patient (volet social) - La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - La tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,) - La veille spécifique à son domaine d'activité 5. Compétences et qualités requises Qualification requise Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS) Expérience requise - Gestion administrative du patient (outils du volet social, Via trajectoire) - Logiciel de comptabilité - Bureautique (Word, Excel) - Accueil public - Accueil téléphonique Compétences requises - savoir faire - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques / TIC Qualités relationnelles savoir être - Rigueur et méthode - Faire preuve de discrétion - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Capacité d'adaptation - Autonomie - Polyvalence - Savoir transmettre les informations Risques professionnels (si besoin) - Travail sur écran - Posture assise prolongée - Relation avec le public parfois agressif Formation continue obligatoire Formation continue attendue dans le domaine de la bureautique et de l'évolution des outils de gestion administrative. Formation dans le domaine de l'accompagnement social. Disposition spécifique au poste Le poste proposé répond aux exigences du guide du temps de travail en vigueur au sein de l'établissement. La répartition des horaires par poste sont les suivantes : Les heures de fonctionnement du secteur social sont de 9h00 à 17h00 (pause déjeuner de 30 min incluse). Ces dispositions peuvent faire l'objet d'aménagement en cas de situation exceptionnelle et des nécessités de service. Les assistant(e)s social(e)s fonctionnent en binôme ou trinôme.