Responsable commercial en recutement IT (H/F)

Responsable commercial en recutement IT (H/F) 75 - Paris 12e Arrondissement

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Offre n° 192XDMY
Responsable commercial en recutement IT (H/F)

75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

Abil NTIC est spécialiste du recrutement temporaire et permanent de profils Informatiques cadres et non cadres. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau à Paris 12ème un Consultant en recrutement H/F en CDI Missions : Développer et fidéliser votre portefeuille de clients (80% du temps) : prospection téléphonique, constitution et développement d'un portefeuille, rendez-vous chez les clients, détection et analyse des besoins en recrutement. Prise de commande client, negociation des tarifs, redaction d'offre commerciale, presentation d'une short list, finalisation du contrat de placement ou d'interim. Développer votre réseau de candidats et prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement (20%) : identification des meilleurs profils, entretiens et évaluation des candidats, suivi de leur intégration en entreprise et tout au long de leur mission De plus, vous serez aidé d'un chargé de recrutement pour appuyer le développement de votre réseau candidat. Enfin, nous formons à nos méthodes nos nouveaux collaborateurs dans toute les étapes du business. Nous avons des outils performants, modernes et sur-mesure (développés par nos soins) Profil : Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques ! (nous sommes sous Microsoft) Vous avez une bonne capactité rédactionnelle. L'IT vous est déjà familier : nous recrutons des profils liés à l'infrastructure systèmes et réseaux (Technicien, Administrateur, Ingénieurs, Responsables de Services, Coordinateurs.) ou bien des développeurs (back, front, full stack.) Rémunération : Salaire fixe + variable mensuel déplafonné sur la marge degagée 35h00 + mutuelle + Ticket restaurant+cheque cadeaux + challenges commerciaux + business game + evenements entreprise Informations complémentaires : ABIL Ressources est un groupe d'intérim et un cabinet de recrutement spécialiste des Métiers tertaires et de l'informatique. Nous avons actuellement trois bureaux basés à Paris (nation 75012 -elysée 75008 ) . Réalisant un CA de 4 millions d'euros et en forte croissance, notre Groupe est une entreprise à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs et a rejoint une eti de 500 collaborateurs le groupe menway

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • + PRIME VARIABLE SUR MARGE BRUTE

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • COMPETENCE METIERS ITCette compétence est indispensable
  • DEVELOPPEMENT PORTEFEUILLE CLIENTCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Piloter une activité
  • Prospection commerciale
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ABIL RESSOURCES

10 à 19 salariés


Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme isabelle schnepf

Voir la page employeur

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