Responsable Régional adjoint IDF F/H en CDI Prenez les rênes de nos agences IDF !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management : - Vous encadrerez une équipe de 4 à 5 Managers de sites et les accompagnerez dans l'atteinte des objectifs en établissant le plan d'action mensuel de chaque site. Pour cela vous concevrez votre stratégie d'animation des sites dans le cadre de l'orientation générale donnée par la direction. - Responsabilité de la performance opérationnelle de l'ensemble de votre secteur géographique et de la performance économique de votre BU. Pour cela vous adapterez, innoverez en permanence votre organisation et ses modes de fonctionnement en fonction du déroulement du contrat de délégation de service public. Recrutement - Recrutement et accompagnement à la formation des équipes. Votre rôle est de les faire grandir et de veiller au staffing de vos agences. Animation - Animation et développement des relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques. Vous représenterez l'entreprise et son offre de service globale et identifierez les opportunités de développement. Vous serez le garant de la qualité de la prestation délivrée et participerez à l'ensemble des comités de pilotage. Votre talent se reconnaît dans... - Votre expérience significative en management de managers sur le terrain d'une équipe d'au moins 50 collaborateurs dispatchés sur plusieurs sites, idéalement dans le domaine de l'insertion professionnelle, du travail temporaire, des Ressources humaines (recrutement, gestion de carrières) ou de l'accompagnement (bilan de compétences, d'orientation, VAE). - Votre maîtrise du pilotage de KPIs - Votre expertise sur Excel et les TCD Vos qualités : o Leadership o Rigueur et orientation résultats o Capacité à définir une orientation stratégique o Créativité o Analyse, exploitation et structuration des données Pourquoi nous rejoindre ? Package Premium - Rémunération attractive - Véhicule de fonction (permis B exigé et mobilité requise) - RTT - Prime vacances - Tickets restaurant (60% employeur) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formation continue personnalisée - Accords de télétravail Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact stratégique (10 min) 2. Vision RH approfondie (45 min en visio) 3. Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) 4. Rendez-vous avec le Directeur de la BU Marchés Publics (1h en présentiel ou visio) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle