Gestionnaire des Attributions et Commercialisation des Logements (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 193DFWF
Gestionnaire des Attributions et Commercialisation des Logements (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
Envie de contribuer à l'accès au logement pour tous ? Rejoignez une structure engagée et humaine au cœur de Bordeaux. Transicia Pessac recrute pour son client, acteur public spécialisé dans l'habitat social, un Gestionnaire des Attributions et Commercialisation des Logements - f/h. Le poste est à pourvoir à Bordeaux dans le cadre d'un contrat d'intérim de 3 mois, dès que possible. Les + de l'offre : Poste au sein d'un organisme public reconnu dans le secteur du logement social. Missions porteuses de sens et d'intérêt général. Travail en équipe dans un environnement structuré, piloté par une direction bienveillante. Locaux accessibles en transports en commun (proximité gare). Rémunération : 2100 € à 2250 € brut mensuel sur 13 mois (selon profil). Horaires : Temps plein du lundi au vendredi (horaires de bureau classiques). L'environnement de travail et les missions : Vous intégrez une équipe dédiée à l'accès et au parcours logement, sous la direction de la responsable du pôle. Vos missions : Qualification des demandes : accueil, analyse de la demande de logement ou de mutation, orientation des usagers. Commercialisation : diffusion des offres, visites, recherche de candidats, respect des objectifs de mixité sociale. Préparation des commissions : constitution et présentation des dossiers. Suivi administratif : gestion des accords ou refus de logement, transmission des dossiers aux gestionnaires de sites. Partenariat : échanges réguliers avec les collectivités locales et partenaires réservataires. Le profil recherché : Formation Bac +2/+3 (type BTS Professions immobilières) ou expérience équivalente dans le secteur du logement social. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel. À l'aise en face à face comme au téléphone, vous avez le sens du service public et de la discrétion. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance de l'environnement règlementaire des attributions appréciée. Le processus de recrutement : Postulez à l'offre. 1er entretien avec Jennifer ou Laetitia, chez Transicia. Entretien final avec l'entreprise.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ASRH TRANSICIA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
transicia - Intérim - Recrutement CDI/CDD- Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement. Nos + : un engagement fort sur le recrutement éthique / Signataire de la Charte de le Diversité
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