Assistant / Assistante de direction (H/F) 35 - BREAL SOUS MONTFORT
Offre n° 193HQZJ
Assistant / Assistante de direction (H/F)
35 - BREAL SOUS MONTFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
L'Assistant(e) de Direction aura pour mission d'assister le Directeur dans la gestion quotidienne de ses activités, de coordonner les informations et d'assister l'équipe technique dans le suivi des différents dossiers. Gestion Administrative : - Assurer l'accueil physique Traiter les appels téléphoniques et les courriels entrants et sortants. - Préparer et suivre les dossiers administratifs. - Organiser et classer les documents et fichiers. - Gérer la saisie et l'envoi des propositions commerciales. - Facturer les dossiers et suivre les impayés. - Assurer le suivi des activités dans le logiciel métier et les différents tableaux de bord. Support Logistique et Coordination : - Planifier et organiser les réunions internes et externes. - Préparer les comptes rendus de réunion. - Suivre les décisions prises et assurer leur mise en œuvre. - Démarcher les concessionnaires. Communication : - Mettre en place de supports de communication interne et externe. - Animer et mettre à jour le site internet et des réseaux sociaux. - Rédiger des courriers, rapports, notes de service et autres documents. Nous serons fermé début aout. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire compris entre 1800 et 2000€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion des organisations
Compétences
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
OUEST CONCEPT RESEAUX
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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