Offre n° 193HRWY
Chargé / Chargée de communication alternance (H/F)

Actualisé le 04 juin 2025

Vous avez un niveau BAC+2 et souhaitez intégrer un contrat d'Apprentissage pour poursuivre votre cursus de Licence. En tant que Chargé(e) en Marketing et Communication,, votre mission : Promouvoir les offres de formation proposées par le centre, Développer la notoriété de l'établissement et de renforcer la relation avec les étudiants, les prospects et les partenaires. Mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe, ainsi que des actions marketing pour atteindre les objectifs de développement du centre. - Créer et diffuser des contenus (brochures, newsletters, posts sur réseaux sociaux, etc.) pour promouvoir les formations et les événements. - Gérer la communication sur les réseaux sociaux : LIVE, création de contenu, planification, animation et suivi des interactions. - Organiser et participer à des salons, forums, conférences ou événements pour faire connaître le centre de formation et ses offres

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Primes
Selon age/apprent

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Communication entreprise - BAC+ En Communication Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
Sens du contact clientsCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de communication visuelle
Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…)
Réaliser des supports de communication multimédia
Surveiller les tendances du marché digital