Directeur/Directrice du patrimoine bâti H/F 62 - HENIN BEAUMONT
Offre n° 193KMWH
Directeur/Directrice du patrimoine bâti H/F
62 - HENIN BEAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Mettre en œuvre des orientations stratégiques (technique et financière) en matière de patrimoine bâti Coordonner et évaluer les actions municipales sur le patrimoine bâti, les réhabilitations et les travaux neufs, sur les approvisionnements,... Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement et de fonctionnement relative au patrimoine bâti Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, maintenance des bâtiments Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la gestion des bâtiments Impulser une rénovation et une rationalisation des méthodes d'approvisionnement (achat, gestion de stocks, livraison) Développer, conduire et mobiliser les compétences autour de différents projets et missions Assurer la maitrise d'ouvrage des opérations d'investissements (programme de travaux neufs, remise en état lourde): planification, suivi, Réalisation d'études et conception (cahier des charges, suivi de chantiers...) Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments Réaliser les missions techniques diverses (diagnostics, préconisations, etc...) Elaboration et suivi de tableaux de bord - Rédaction de rapports et bilans d'activité Pilotage des actions en régie et développement des procédures et expertises internes Etre force de proposition sur l'organisation des services placés sous sa responsabilité Assister le DST pour la traduction des orientations politiques en missions stratégiques Missions/ conditions d'exercice Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales et réglementaires d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des opérations de travaux - en régie ou externalisées - dans les meilleures conditions de délais et de coûts Profil recherché Maîtrise la réglementation et techniques de construction des bâtiments et de diagnostic Maîtrise les marchés publics (code de la commande publique - Loi MOP...) Maîtrise les normes en vigueur applicables aux ERP, code du travail et de l'habitation Qualités managériales confirmées Qualités rédactionnelles Grande rigueur dans la gestion des dossiers de la direction et du budget Conduite de projets Aisance et diplomatie dans l'animation du partenariat Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon convention FPT
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Piloter la préparation de travaux
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
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