Dans un contexte de structuration et d'harmonisation de nos pratiques RH, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour accompagner le développement du groupe regroupant 4 sociétés basées sur la Martinique et la Guyane disposant de 2 conventions collectives. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines du groupe : 1. Gestion RH multi conventions Appliquer et faire respecter les dispositions légales et conventionnelles propres à chaque entité Harmoniser les pratiques RH tout en tenant compte des spécificités de chaque entité 2. Administration du personnel Superviser la gestion des contrats, des entrées/sorties, des absences, des visites médicales. Piloter la paie en lien avec le prestataire paie 3. Dialogue social & relations collectives Animer les relations sociales (CSE, représentants du personnel) en lien avec les spécificités de chaque site Préparer et animer les réunions avec les IRP 4. Développement RH Accompagner les managers dans leurs problématiques RH (recrutement, intégration, formation, gestion des conflits) Participer aux projets RH transverses (plan de formation, GPEC, QVT, mise en place d'ODOO...) Profil recherché : Formation supérieure en RH (Bac+5) Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que RRH, idéalement dans un environnement industriel, multi sites et/ou multi conventions. Connaissance appréciée des secteurs de la blanchisserie, de la propreté ou de la logistique. Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles sur le terrain. Autonomie, adaptabilité, discrétion et excellent relationnel. Ce que nous offrons : Un poste stratégique et transversal, au cœur des enjeux RH du groupe Une structure à taille humaine, avec une réelle possibilité d'impact Un environnement industriel, dynamique et en pleine évolution Prise de poste : A compter du 16 juin 2025 Lieu : Lamentin et François Candidatures à adresser à : pildlh@menfenil.com